为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
，推进从严治党向纵深发展
。5月14日
，居泰公司党总支召开构建“居泰党建˙党员积分制管理”新格局动员会议
，标志着精细化、规范化和科学化的党员积分制管理
，在全司范围内正式启动
。

党员积分制管理，旨在通过“小积分”凝聚“大队伍”
，用积分记录党员变化、衡量党员作用
、评定党员优劣
，促使党员肩上有责、争先有标
、行为有尺、考核有据，进一步激励党员干部爱岗敬业
、拼搏奉献
、营造党员间比学赶超、创先争优的良好氛围。

“党员积分制管理”工作
，以党支部为单位，立足于量化形式的积分，科学设置基础分项
、奖励分项和倒扣分项和一票否决四个板块
，采取个人自评
、领导小组评定
、党员大会评定，公示等环节定期对党员积分情况进行综合评定
，党员年度积分考评，设有优秀党员
、合格党员、基本合格党员和不合格党员四个等次
，让党员从评分中明短板、找差距
、强整改
。

党员管理考核量化公开，打破了过去凭主观印象考评党员的习惯模式

，使评价有了科学化
、精准化的参考依据，为进一步巩固提高“基层党组织标准化”建设水平，增添了持续动力
。